Pourquoi WIPTEC

Carrières

Nos ressources humaines travaillent fort afin de toujours améliorer l’organisation. Nous nous efforçons d’atteindre un niveau d’excellence supérieur en recrutement, développement, formation et relations entre les différents membres d’équipes.

Envoyez votre cv à : cv@wiptec.ca

Notre équipe

La qualité de nos services reflète l’excellent travail effectué par nos membres d’équipe. Nos gens ont la réputation d’être professionnels, compétents, innovateurs et versatiles.
Notre équipe travaille dans un environnement en constante évolution et garde un œil sur l’excellence des opérations ainsi que l’amélioration continue. Notre main-d’œuvre s’engage à offrir les plus hauts standards de l’industrie dans la satisfaction de notre clientèle privilégiée.
Notre département des ressources humaines est supporté et propulsé par des stratégies de recrutement, une communication efficace, de la formation, de l’innovation ainsi que des relations positives entre employés.
Une communication ouverte est la clé pour fonder des relations positives entre les membres d’équipes.

Voici des exemples d’initiatives permettant d’assurer la satisfaction de nos employés.
Un journal mensuel, des rencontres par département, des rencontres trimestrielles et des évaluations annuelles sur le rendement.
Notre but est de constamment améliorer et promouvoir la performance et l’excellence afin de combler notre mission, notre vision et nos rigoureux objectifs.

D’autres outils pour l’amélioration des relations entre employés :

  • Système interne d’offres d’emploi
  • Événements sociaux
  • Un engagement envers la santé et la sécurité
  • Sondage annuel sur l’opinion des employés

L’accueil des nouveaux employés :

  • Historique, vision, mission et valeurs de l’entreprise
  • Trousse de bienvenue individuelle
  • Rencontres individuelles d’intégration
  • Engagement et enregistrement complet de l’employé
  • Sondage sur l’opinion des employés fait aux 12 mois